組織在致力于自身發(fā)展的同時(shí),還要積極主動(dòng)地履行社會(huì )責任,以更具社會(huì )責任感的組織行為增強其競爭優(yōu)勢,致力于成為優(yōu)異的企業(yè)公民。在管理過(guò)程中,應考慮那些對組織持續成功至關(guān)重要的社會(huì )責任。包括三項要點(diǎn):應承擔的公共責任、應履行的道德行為和自愿開(kāi)展的公益支持。
公司一向秉承服務(wù)社會(huì ),回報社會(huì ),遵守國家法律法規,打造綠色施工示范工程,為社會(huì )公共責任。公司始終把教育事業(yè)、慈善事業(yè)作為支持的重點(diǎn)。履行公司運營(yíng)和服務(wù)過(guò)程的責任。
高層領(lǐng)導始終把質(zhì)量安全、環(huán)境保護、節能降耗、資源綜合利用等作為最基本的責任。公司確定質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、能源資源利用、公共衛生職業(yè)健康等五個(gè)方面,確定相關(guān)影響指標、風(fēng)險識別,根據國家行業(yè)標準,確立內控指標、測量方法、控制過(guò)程和方法。